Soirée d’inauguration du nouveau Jobcenter DAOUST, centre et d’infos pour chercheurs d’emplois, à 99% “paperless”, à la Galerie Louise ce 2 février. Retrouvailles et bons voeux avec entre autres Olivier Willockx de Beci, Valérie Wattenberg et Thierry Nollet, du groupe S.
Non cette énigmatique et incroyablement belle “Stranger” ne fera pas l’affiche du Forum de La construction de cette année à Batibouw.
Extrait du travail Portrait of strangers du photographe Singapourien Santos II, le regard foudroyant et assassin du sujet aurait superbement illustré le thème de cette année, “La révolution verte”, c’est une autre affiche qui lui sera préférée.
Commandé à Anvers, rêvé a Bruxelles, conçu à Istanbul…
Le petit garage qui décline désormais l’image de Inter-Lease représente en soi une découverte du pays des 3D. La campagne corporate de ce discounter automobile pour les professionnels débute son voyage dans la presse professionnelle française en ce mois de janvier, et explorera bientôt des applications web et autres.
C’est le meilleur voeu du bureau d’architectes Art&Build que nous avons réalisé pour le Nouvel-An.
Il s’agissait de montrer le team dans ses différentes phases de collaboration, et surtout d’insister l’intelligence complice des différents sourires filmés à cette occasion.
L’ensemble a été tourné de main de maître par François Grimonprez et coordonné par David Roulin, Associate Partner du bureau Art&Build. Il n’est pas interdit de rêver que cette belle esquisse appellera bientôt un regard plus approfondi sur les métiers et leur réalité de terrain, rassemblés au sein de Art&Build.
Le film est visible sur Vimeo et sur Youtube
Une grosse activité en ces temps de Fêtes pour nous.
Le design de la carte de voeux de Pepsico Belgium nous a été confiée par Lian Verhoeven consultante en commnuication auprès du groupe.
Ensuite nous entamons la réalisation de films corporate pour le bureau d’architecture Art&Build, Inter-Lease, la référence en vente automobile pour les professionnels et pour Daikin Belgium. Ces trois entreprises ont choisi la voie d’un film corporate pour présenter leurs voeux plus humainement et en reflétant leur team spirit à travers l’ensemble de leurs collaborateurs.
Parlons aussi du dessinateur turc, Ahmet Arif Eken, virtuose de la 3D, qui réalise pour nous la prochaine campagne corporate advert d’Interlease. Cette image “magique” sera visible dès le mois de janvier dans les magazines français spécialisés.
Nous venons également de concrétiser une collaboration qui nous rend très fiers, avec la Raffinerie de Tirlemont qui nous confie désormais la réalisation de son magazine T Team, à destination des collaborateurs. 2011 sera sucré et imagé chez Blue Tattoo.
Animer votre événement, salon, expo, conférence à partir des réactions ou réflexions des participants, en direct et temps réel? A partir d’un intitulé ou hashtag (#) de votre événement, les messages Twitter de vos visiteurs et exposants s’affichent sur un écran géant, au coeur de l’action, et stimulent le dialogue et les commentaires à vif. De quoi enrichir votre initiative avec les impressions vécues par le public. Nous l’avons récemment proposé avec succès lors du Salon Epsilon de la formation et du développement humain… Pour plus d’infos, contactez-nous!
Blue Tattoo expérimente un très intéressant projet de plateforme communautaire pour le CSR (Corporate Social Responsability) qui propose dans la plus grande simplicité aux employés d’une organisation, une large offre de volontariat auprès de groupes caritatifs. Le concept vient du Royaume-Uni où le CSR et le “Charity” sont des notions largement intégrées dans la tradition et la culture professionnelles. Et nous espérons que ce projet de plateforme suscitera également des vocations auprès des entreprises belges.
Si la notion d’Employer Branding concerne à l’origine une vision de la communication et du marketing dédiée spécifiquement au recrutement, elle a depuis évolué vers une dimension RH plus globale.
Celle-ci implique le rayonnement de l’entreprise pour et par ses membres, en tant que lieu où l’on apprécie de travailler. l’employer Branding est et reste affaire de communication, mais elle repose sur les principes fondamentaux du bien-être des collaborateurs actuels et à venir, à partir des politiques d’intégration, d’égalité, de développement et de carrière, et sur les valeurs que l’entreprise entend faire rayonner autour d’elle, vis-à-vis de la société.
Pour découvrir comment créer et entretenir votre Employer Branding, demandez notre présentation claire et succincte qui vous aidera à stimuler votre réflexion en marketing RH.